Mitä jos ei vituttaisi niin paljon olla työnantaja - sun vastaisku arjen kaaosta vastaan
Susta ei pitänyt tulla kenenkään pomo, mutta yrittäjyys heitti sut työnantajan rooliin ilman ohjekirjaa. Sun arki on liian usein pelkkää tulipalojen sammuttelua ja vaikka sulla on työntekijöitä, yritys pyörii vaan, jos sä roikut jokaisessa langassa itse.
Ajattelet itseäsi ensisijaisesti yrittäjänä, joka pyörittää yritystä, et johtajana, joka johtaa yritystä.
Jos sä jatkat näin, sä tuut ennemmin tai myöhemmin uupumaan ja kaikki pysähtyy - eikä sun yritys tuu koskaan pääsemään sinne, minne sä sen haluat.
Mitä jos sen sijaan sun yritys toimisi sillonkin, kun sä et oo ees paikalla ja voisit tukeutua sun tiimiin? Oppisit johtamaan niin, että tiimi tietää aina, mitä tehdä ja haluaa omaehtoisesti tehdä hommia sun yrityksen eteen. Työpäivät olis selkeitä ja sä saisit vihdoin aikaa hengittää, ajatella ja kehittää.
Sillon sä voit lopettaa selviytymismoodissa elämisen ja otat haltuun ensimmäistä kertaa sen vapauden, jonka takia sä alunperin lähdit yrittäjäksi.
