MIKSI KAPINA KYTEE?
Kohtaamme jatkuvasti työllistäviä pienyrittäjiä, jotka kipuilevat samojen asioiden kanssa:
- Yksinäisyys työllistävän yrittäjän työssä ja päätöksenteossa
- Riittämättömyyden tunne
- Jatkuva kiire, paine ja kaaos
- Tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä
- Jatkuva väsymys ja ylikuormitus, jopa uupumus
- Ei aikaa johtamiselle ja yrityksen kehittämiselle
- Toiminnan kannattavuus ja työntekijäkustannukset
- Ongelmatilanteet ihmisten välillä omassa yrityksessä
- Johtamiseen on ristiriitainen suhde
- Yrittäjä ei koe itseään johtajaksi
- "En mä ole johtajatyyppiä"
- Huijarisyndrooma ja epävarmuus
KUINKA MONTA CHECKASIT?
ON AIVAN HULLUA, ETTÄ:
Suomessa hurjat 98% kaikista yrityksistä on mikro- ja pienyrityksiä (1-49 ihmistä työllistäviä)
Mikro- ja pienyrittäjät työllistävät Suomessa 560 000 työntekijää, mikä on lähes 40% koko yksityisen sektorin työntekijöistä
(Lähde Elinkeinoelämän Keskusliitto)
Vaikka me pienyrittäjät olemme yhdessä näin suuri työllistäjä ja sitä kautta meillä on valtava yhteiskunnallinen merkitys, kaikki johtamisen tuki eli koulutus- ja valmennuspalvelut tuntuvat olevan kohdistettu isoille yrityksille.
Johtamisen koulutusta ja valmennusta tarjoavien yritysten nettisivuilla toistuvat hämmentävän usein samat asiat: kuvapankkikuvia pukumiehistä ja jakkunaisista, valmennusten hinnat eivät ole näkyvissä tai huitelevat monissa tuhansissa euroissa ja tekstit on täynnä johtamisjargonia.
Mutta me pienyrittäjät ei samaistuta tähän meininkiin eikä monen tuhannen euron valmennus ole meille mahdollinen tai kannattava investointi.
NYT LOPPUU!
Ei hyväksytä tätä!
Nyt sinulla on mahdollisuus kaapata valta omiin käsiisi!
Johtajuuskapinan manifesti on tuoda johtamisen tuki lähelle myös pienyrittäjää - arjen makuisena ja ilman johtamisjargonia!
Mahdollistamme kiireiselle yrittäjälle aika- ja paikkariippumattoman tavan kehittää itseään sekä johtajuuttaan ja sitä kautta viedä yritystään eteenpäin - unohtamatta korvaamatonta yhteisöä ja vertaistukea muilta työllistäviltä yrittäjiltä.
